Moka新產品Moka People發布 數字人力一體化進程加速

　　圖：GHRC·2020全球人力資源管理大會召開

　　12月11日，在GHRC·2020全球人力資源管理大會上，知名智能化招聘管理解決方案供應商Moka發布基于人力資源核心業務需求的新產品“Moka People”(人力資源管理系統)。

　　圖：Moka CEO李國興發布新產品Moka People并作演講

　　隨著人力資源行業對企業級服務的逐步關注，SaaS產品從單一到一體化已成為不可逆的走向。Moka CEO李國興表示，針對企業在人力資源管理方面的大量痛點，公司要做一款更加人性化、真正好用的產品，打造極致的產品體驗和順暢的業務流程，幫助以人才為先的企業，解決人才和組織的問題。

　　據了解，Moka People涵蓋三個核心產品理念，分別為：招聘人力一體化、管理賦能以及用戶體驗。例如，針對招聘需求和確認等繁瑣環節，HR可以通過產品將招聘需求到職位發布的流程全部線上化，讓用人部門、HR間的協同更高效透明。此外，產品中設計了專門的團隊管理看板，讓管理者們對基本的團隊信息、在職人數、試用期和實習人數一目了然，方便其提前安排工作;在團隊管理看板中還可查看員工的的出勤信息，以及追蹤團隊招聘進度，幫助管理者更好地判斷團隊狀態、敏捷發現問題并采取措施。Moka People的人力數據分析平臺能夠把不同的維度數據做交叉分析，例如年齡分布、工齡分布、學歷分布等維度，管理者可以由此判斷整體組織是否在往更健康的方向發展。

　　李國興表示，在產品設計的過程中，用戶體驗被始終放在核心位置去指導產品方向。在HR端，Moka People可以幫助HR制定一套新人入職計劃，讓其在手機上就可以完成入職信息錄入。在員工端，新人入職前會收到歡迎信及公司詳細介紹，入職后的任務也都可通過企業微信或者釘釘推送給相關同事，讓新人更好融入公司、更快速地進入工作狀態。